Betriebsleiter m/w/d

Position

In dieser Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Bereiche Technik, Produktion, Abfüllung und Instandhaltung der beiden Standorte unseres Auftraggebers, einem familiengeführten und in seiner Region marktführenden Mineralbrunnen mit einem breiten Sortiment an Mineral- und Heilwässern, Limonaden, Schorlen, Erfrischungs-, Sport-, Wellness- und Vitamingetränken.

Ihre Aufgaben sind im Einzelnen:

• Umsetzung der gemeinsam mit der Geschäftsführung definierten strategischen und operativen Ziele sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen

• Kontinuierliche technische und organisatorische Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse, Abläufe und Verfahren in den Bereichen Technik, Produktion, Abfüllung und Instandhaltung mit der Zielsetzung einer permanenten Verbesserung der Qualität bei gleichzeitiger Kostenoptimierung

• Sicherstellung der hohen Qualität der Produkte, damit verbunden die Einhaltung und Weiterentwicklung der hohen Qualitätsstandards

• Überprüfung und Absicherung der Hygiene- und Sicherheitsstandards sowie Einleitung von erforderlichen Maßnahmen für eine optimale Sicherheit und eine optimale Unfallverhütung

• Fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Mitarbeitenden, Motivation und Weiterentwicklung des Ihnen unterstellten Teams und der einzelnen Mitarbeitenden

• Planung und Umsetzung von Investitionsprojekten

• Aktive Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten

• Einbringen von Gedanken, Ideen und Ansätzen für Innovationen in Bezug auf neue Produkte und Verpackungslösungen

• Verantwortliche Mitwirkung bei der Weiterführung bestehender und Implementierung neuer Zertifizierungen

Mit Ihrem Engagement, Ihrer Tatkraft und Ihrem hohen Anspruch an Qualität leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Weiterentwicklung und zum weiteren Wachstum des Unternehmens.

In Ihrer Position berichten Sie in direkter Linie an den Inhaber und Geschäftsführer des Unternehmens. Über alle weiteren Details informieren wir Sie gerne in einem ersten persönlichen Gespräch und beantworten Ihnen gerne Ihre Fragen zum Unternehmen und der Position sowie deren Ausgestaltung.

Unser Auftraggeber sucht eine Persönlichkeit mit Lust auf Verantwortung und Herausforderungen, ausgeprägter Umsetzungsstärke, einem inspirierenden Führungsstil und einer gesunden Mischung von strategischem Weitblick und entsprechender Hands-on-Mentalität.

Als ideale:r Kandidat:in haben Sie in Ihrer bisherigen Laufbahn nach einer erfolgreichen Phase als Leitung Produktion, Abfüllung oder Instandhaltung bereits die Gesamtverantwortung für Technik und Produktion eines Getränkebetriebs übernommen und können insgesamt bereits mindestens fünf Jahre fundierte Erfahrungen vorweisen, davon mindestens zwei Jahre in einer Leitungsfunktion. Ihre Erfahrungen haben Sie in einem der Segmente Mineralwasser, Limonaden, Erfrischungsgetränke, Fruchtsaft oder Bier gesammelt.

Gerne sucht unser Auftraggeber auch das Gespräch mit Persönlichkeiten, die heute noch in der zweiten Reihe stehen, von Ihrem Profil und Potenzial für eine solche Führungsposition aber klar überzeugen können.

Grundlage Ihrer beruflichen Laufbahn ist ein erfolgreiches Studium im Bereich Getränketechnologie oder Brauwesen bzw. gerne auch eine vergleichbare und qualifizierte lebensmitteltechnische Ausbildung.

Neben Ihrer fachlichen Expertise und Ihrer Erfahrung überzeugen Sie durch analytische und strategische Denkweise sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Qualitätsbewusstsein, Zielorientierung und der Fähigkeit, komplexe Fragestellungen strukturiert zu lösen. Sie treiben Themen aktiv voran und verstehen es, Ihr Umfeld für gemeinsame Ziele zu gewinnen und zu motivieren. Dabei zeigen Sie Engagement, Entscheidungsfreude und einen unternehmerischen Blick auf Zusammenhänge.

In der Führung Ihres Teams verbinden Sie klare Zielorientierung mit einem kooperativen, wertschätzenden Führungsstil. Sie werden sowohl fachlich als auch menschlich als überzeugende Führungspersönlichkeit wahrgenommen. Eine offene, transparente und vertrauensvolle Kommunikation, sowohl mit Vorgesetzten, Kolleg:innen und Mitarbeitenden als auch mit externen Ansprechpartner:innen, ist für Sie selbstverständlich.

Was Sie für diese erfolgsentscheidende Position im Unternehmen mitbringen müssen, ist die klare Bereitschaft zu einem Umzug an den Standort unseres Auftraggebers oder alternativ zu einer konsequenten Pendellösung. Der Standort unseres Auftraggebers befindet sich in der Nähe einer malerischen und historischen Stadt mit hoher Lebensqualität in einem naturnahen Umfeld sowie gleichzeitig sehr guter Erreichbarkeit der wirtschaftsstarken Zentren in der Region.

Unternehmen

Unser Auftraggeber ist ein in seiner Region marktführendes und sehr erfolgreiches familiengeführtes Mineralbrunnen-Unternehmen mit einem breiten Sortiment an Mineral- und Heilwässern, Limonaden, Schorlen, Erfrischungs-, Sport-, Wellness- und Vitamingetränken.

Die Unternehmerfamilie lenkt das Unternehmen mit strategischem Weitblick, Zukunftsorientierung, Heimatverbundenheit und vor allen Dingen Leidenschaft! Die Familie und das Unternehmen stellen sich proaktiv ihrer Verantwortung für ökologisches Handeln und Nachhaltigkeit.

Im Mittelpunkt steht die Qualität der Produkte und die Qualität der Arbeit in allen Unternehmensbereichen, ein konsequentes Qualitätsstreben und die stetige und nachhaltige Weiterentwicklung des Unternehmens.

Das Unternehmen unterstützt viele kulturelle, sportliche und soziale Institutionen, Veranstaltungen und Events und legt dabei den Fokus nicht nur auf große, namhafte und medienwirksame Namen, sondern unterstützt auch viele kleine Vereine und Organisationen.

Das Unternehmen, die Marken und Produkte genießen eine hohe Reputation beim Endverbraucher, von seinen Handelspartnern wird das Unternehmen als professionell und vertriebsorientiert geschätzt.

Die Kultur und die Werte des Unternehmens werden stark von der Unternehmerfamilie geprägt. Teamgeist, fairer, vertrauensvoller und offener Umgang, Zusammenarbeit auf Augenhöhe wie aber auch eine sehr klare Ziel- und Erfolgsorientierung sind dabei die wesentlichen prägenden Elemente.