Schichtleiter (mwd)

Die Position

In dieser operativen Führungsposition erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einem modernen Produktionsumfeld. Sie steuern die Abläufe an zwei leistungsstarken PET-Abfülllinien und sorgen dafür, dass Qualität, Effizienz und Zuverlässigkeit in Ihrer Schicht gewährleistet sind. Als Teil eines engagierten Schichtleitungsteams tragen Sie dazu bei, dass Produktionsziele schichtübergreifend erreicht und betriebliche Standards verlässlich umgesetzt werden. Mit Ihrem Know-how steuern Sie das Tagesgeschäft und bringen sich gezielt in die Weiterentwicklung von Abläufen ein.

Als verantwortliche Führungskraft fördern Sie eine lösungsorientierte Zusammenarbeit im Team und stellen sicher, dass Informationen zwischen den Schichten sowie zu angrenzenden Bereichen wie Technik, Qualitätssicherung und Instandhaltung verlässlich fließen. Ihre Aufgabe verlangt einen klaren Blick für das Wesentliche, Entscheidungsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Mitarbeitenden, Anlagen und Materialien. Sie berichten an die Produktionsleitung und vertreten bei Bedarf das Schichtleitungsteam. Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie einen leistungsfähigen und zukunftsorientierten Betrieb.

Wesentliche Verantwortlichkeiten und Aufgaben sind dabei

• Steuerung und Überwachung aller Produktionsabläufe Ihrer Schicht, inklusive Wartungs- und Schichtplanung

• Abstimmung mit der Produktions- und Werkleitung sowie Koordination mit Parallel-Schichten und angrenzenden Fachbereichen

• Verantwortung für Personal- und Urlaubsplanung im Schichtbereich

• Sicherstellung des Materialflusses sowie der Versorgung mit Roh- und Hilfsstoffen

• Überwachung der Anlagenleistung und Einleitung von Optimierungsmaßnahmen

• Analyse und Behebung von Störungen in enger Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen

• Umsetzung und Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitssicherheitsstandards

• Sicherstellung der Anforderungen in den Bereichen Energie, Umwelt und Abwasser

• Dokumentation relevanter Kennzahlen zur Schichtleistung

Mit Ihrer Führungsverantwortung tragen Sie wesentlich zur Leistungsfähigkeit des Produktionsstandorts bei. Die Rolle erfordert ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, klare Führung und ein tiefes Verständnis für die Abläufe eines modernen Getränkeproduktionsbetriebs.

Für diese Position suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit mit technischem Hintergrund, die Verantwortung übernimmt, vorausschauend denkt und in der operativen Umsetzung sicher agiert. Sie bringen das nötige technische Verständnis mit, um Abläufe effizient und zielgerichtet zu steuern, sowie die Fähigkeit, ein Schichtteam klar, strukturiert und verbindlich zu führen. Ihre Rolle verlangt eine überzeugende Mischung aus Klarheit, Verlässlichkeit und dem Gespür für das, was ein Team braucht, um gemeinsam erfolgreich zu sein.

Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker. Nach Möglichkeit bringen Sie erste Führungserfahrung aus einem produzierenden Unternehmen mit, bevorzugt aus dem Schichtbetrieb. Sie kennen die Herausforderungen in einem lebendigen Produktionsumfeld, können operative Probleme pragmatisch lösen und Ihre Mitarbeitenden motivierend und klar führen.

Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, qualitätsbewusst und lösungsorientiert. Sie kennen die Anforderungen eines modernen Produktionsbetriebs der Lebensmittel- oder Getränkeindustrie, insbesondere im Hinblick auf Anlagenverfügbarkeit, Prozessstabilität und Produktqualität. Technische Störungen analysieren Sie zielgerichtet, Kennzahlen werten Sie sicher aus und leiten daraus nachvollziehbare Maßnahmen für den Schichtalltag ab.

Neben Ihrer fachlichen Kompetenz überzeugen Sie durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Sie gewährleisten eine klare Schichtübergabe, treten in der Abstimmung mit anderen Schichtverantwortlichen und Fachbereichen sicher und verbindlich auf und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie fördern eine teamorientierte, wertschätzende Arbeitskultur und verstehen sich als Vorbild im täglichen Betrieb.

Für die Wahrnehmung Ihrer Aufgaben ist ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft erforderlich. Sie sind bereit, im 4-Schicht-System zu arbeiten und an den Produktionsstandort zu ziehen. Ihre Bereitschaft, sich langfristig in ein familiengeführtes Unternehmen einzubringen, rundet Ihr Profil ab.

Unternehmen

Unser Auftraggeber ist ein seit vielen Jahrzehnten familiengeführter und mit seiner Region stark verwurzelter Mineralbrunnen. Seit jeher liegt ihm ein nachhaltiger Umgang mit unseren Ressourcen am Herzen. Durch viele Maßnahmen leistet unser Auftraggeber seinen Beitrag zum Naturschutz in der Region und verleiht damit seiner Naturverbundenheit nachhaltigen Ausdruck. Das Unternehmen ist einer der größten und erfolgreichsten Mineralbrunnen in seiner Region. Die jährlichen Investitionen für Modernisierung und Instandhaltung liegen im hohen einstelligen Millionenbereich.

Das Unternehmen produziert und vertreibt ein großes Portfolio an Mineralwasser, Erfrischungsgetränken, Limonaden, Schorlen und Sportgetränken. Mit der Einführung einer kaltaseptischen PET-Abfüllanlage war unser Auftraggeber Vorreiter und hat den Getränkemarkt revolutioniert. Viele namhafte Hersteller und Marken nutzen dieses einzigartige Know-How unseres Auftraggebers in der aseptischen Abfüllung und seine langjährige Erfahrung in komplexen Getränkeabfüllungen und lassen ihre Produkte dort abfüllen.

Die Produktion bildet das Herzstück unseres Mandanten, operativ wie strategisch. Modern ausgestattete Werke mit Glas- und PET-Abfülllinien ermöglichen eine leistungsstarke und gleichzeitig flexible Fertigung. Die kontinuierliche Weiterentwicklung der Linien, ein hohes Maß an Automatisierung und ein stringentes Energiemanagement stehen für technischen Anspruch und Effizienz. Ressourcenschonung, Qualitätsverantwortung und eine aktiv gelebte Verbesserungskultur schaffen ein zukunftsgerichtetes Umfeld mit viel Raum für unternehmerisches Handeln in dem von Ihnen verantworteten Bereich.

Unser Auftraggeber beschäftigt mehr als 250 Mitarbeitende und produziert und vertreibt mehr als 400 Millionen Flaschen im Jahr. Das Unternehmen lebt eine sehr kunden- und mitarbeiterorientierte Kultur, lässt Freiraum für eigene Ideen und Entscheidungen und bietet entsprechende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Konkretere und detailliertere Informationen zum Unternehmen wie auch zur Position geben wir Ihnen sehr gerne im weiteren Verlauf des Prozesses.