Leitung Marketing m/w/d

Für unseren Auftraggeber suchen wir eine kreative und digital affine Marketingpersönlichkeit, die das Marketing ganzheitlich verantwortet und mit neuen Ideen und Impulsen auf das nächste Level hebt. In dieser Position gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung des Marketings aktiv mit und entwickeln insbesondere die digitale Präsenz des Unternehmens konsequent weiter. In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und stehen mit dieser in engem Austausch zu strategischen und operativen Marketingthemen.

Die Aufgabe verbindet strategische Marketingverantwortung mit einem ausgeprägten Hands-on-Ansatz. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Ausbau der Social-Media-Aktivitäten sowie dem Trade Marketing für die Bereiche On-Trade und Off-Trade. Gleichzeitig setzen Sie klassische Marketingmaßnahmen eigenständig um und übernehmen auch die operative Gestaltung entsprechender Marketingmaterialien. Dabei greifen Sie auf die Unterstützung einer externen Lead-Agentur zu, deren Steuerung und Koordination ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich liegt.

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

• Gesamtverantwortung für das Marketing sowie dessen strategische und operative Weiterentwicklung

• Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketingstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Vertriebsbereichen On-Trade und Off-Trade sowie weiteren relevanten Schnittstellen im Unternehmen

• Strategische Weiterentwicklung und operative Betreuung der Social-Media-Kanäle mit dem Ziel, Präsenz, Reichweite und Sichtbarkeit der Marken nachhaltig auszubauen

• Konzeption und Umsetzung von Trade-Marketing-Maßnahmen in Gastronomie und Handel in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb

• Eigenständige Konzeption und Gestaltung klassischer Marketing- und Kommunikationsmaterialien wie Folder, Plakate und weitere Werbemittel

• Weiterentwicklung einer konsistenten Markenkommunikation über die relevanten analogen und digitalen Kanäle hinweg

• Steuerung, Koordination und Briefing der externen Agentur sowie Sicherstellung einer zielgerichteten und effizienten Zusammenarbeit

• Beobachtung relevanter Markt-, Kommunikations- und Social-Media-Trends sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen für das Unternehmen und seine Marken

Die Position ist bewusst nah am operativen Geschäft und an den Entscheidungswegen des Unternehmens angesiedelt. Aufgrund der starken regionalen Verwurzelung, der überschaubaren Unternehmensgröße und der familiär geprägten Unternehmenskultur wird eine regelmäßige persönliche Präsenz von Montag bis Freitag am Unternehmensstandort gewünscht. Ein Lebensmittelpunkt in der Region beziehungsweise die Bereitschaft zu einem Umzug oder alternativ zur Einrichtung einer Zweitwohnung wird daher vorausgesetzt.

Für diese vielseitige Marketingposition suchen wir Kandidat:innen mit fundierter Erfahrung im klassischen und digitalen Marketing. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit relevantem Schwerpunkt und haben bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Marketingfunktion gesammelt. Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus der Getränkebranche mit, alternativ verfügen Sie über einen Hintergrund in einem anderen FMCG-Umfeld und kennen die Anforderungen an die Vermarktung etablierter Marken.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Ihrer Erfahrung im Social Media-Marketing. Sie kennen die relevanten Plattformen und Mechanismen, verstehen es, zielgruppengerechte Inhalte und Formate zu entwickeln, und wissen, wie sich Marken digital zeitgemäß und authentisch positionieren lassen. Dabei verbinden Sie strategisches Verständnis mit einem sicheren Gespür für Content, Kommunikation und aktuelle Entwicklungen im digitalen Umfeld.

Gleichzeitig sind Sie mit den Instrumenten des klassischen Marketings vertraut und bringen idealerweise Erfahrung im Trade Marketing mit. Sie verstehen die unterschiedlichen Anforderungen von Gastronomie und Handel und können daraus geeignete Maßnahmen für die Bereiche On-Trade und Off-Trade ableiten. Auch die eigenständige operative Umsetzung von Marketingmaßnahmen und die Gestaltung entsprechender Kommunikationsmaterialien gehören für Sie selbstverständlich zu einer ganzheitlichen Marketingaufgabe.

Sie arbeiten konzeptionell und strategisch, haben gleichzeitig aber Freude daran, Themen selbst umzusetzen und voranzutreiben. Kreativität, ein ausgeprägtes Markenverständnis und ein gutes Gespür für Gestaltung verbinden Sie mit einer strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise. In der Zusammenarbeit mit externen Agenturen treten Sie als kompetente Ansprechperson auf, formulieren klare Briefings und steuern Projekte zuverlässig von der Idee bis zur Umsetzung.

Persönlich überzeugen Sie als kommunikative, offene und marketingaffine Persönlichkeit, die gerne eigene Ideen einbringt und neue Impulse setzt. Sie arbeiten gerne bereichsübergreifend und verstehen es, unterschiedliche Anforderungen aus Geschäftsführung, Vertrieb und Controlling in Ihre Arbeit einzubeziehen. Dabei bringen Sie den Gestaltungswillen und die Eigeninitiative mit, das Marketing und insbesondere die Social Media-Präsenz des Unternehmens nachhaltig weiterzuentwickeln.

Unternehmen

Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen, das seit mehreren Generationen erfolgreich am Markt agiert. Das Unternehmen hat sich durch Beständigkeit, unternehmerische Weitsicht und eine klare regionale Ausrichtung eine führende Position in einem wettbewerbsintensiven Umfeld erarbeitet. Seine starke Marktstellung verdankt es nicht zuletzt einer konsequent gelebten Qualitätsphilosophie, die sich in allen Unternehmensbereichen widerspiegelt, von der Produktion über die Markenführung bis hin zum Umgang mit Mitarbeitenden und Partnern.

Modernste technische Standards treffen hier auf handwerkliche Expertise und einen ausgeprägten Sinn für das Wesentliche. Unser Auftraggeber produziert ausschließlich eigene Marken im höheren Preissegment, absatzgetriebene Maßnahmen, Preisaktionen oder das Verfolgen kurzlebiger Trends gehört nicht zur Philosophie. Vielmehr setzt das Unternehmen auf nachhaltige Markenführung, Substanz und Glaubwürdigkeit. Dieser Kurs hat sich bewährt. Die Position der Marken im regionalen Markt ist stark, etabliert und Ausdruck einer langfristig erfolgreichen Unternehmensstrategie.

Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Leistungsbereitschaft und gegenseitiger Wertschätzung. Entscheidungen werden mit Augenmaß getroffen und Innovationen dort eingeführt, wo sie echten Mehrwert stiften. Die Führung ist werteorientiert und gleichzeitig wirtschaftlich fokussiert mit einem klaren Blick für das Mögliche, aber auch für das Notwendige.

Mitarbeitende erleben ein Umfeld, das Verlässlichkeit, Entwicklungsspielraum und Zusammenhalt bietet. Viele Kolleginnen und Kollegen sind seit vielen Jahren Teil des Unternehmens, ein Zeichen für ein hohes Maß an Identifikation und Vertrauen. Gleichzeitig begegnet man neuen Mitarbeitenden offen, integrativ und mit echtem Interesse an deren Perspektive.

Die Unternehmensleitung steht für Kontinuität, Verantwortungsbewusstsein und eine klare Haltung nach innen wie nach außen. Dabei geht es nicht nur um wirtschaftlichen Erfolg, sondern um ein gesundes, zukunftsorientiertes Gleichgewicht zwischen Tradition, Qualität und unternehmerischer Weiterentwicklung.