Einkäufer:in

Die Position

In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie eine Schlüsselposition innerhalb der Unternehmensgruppe. Ihre Hauptaufgabe liegt in der Sicherstellung optimaler Einkaufskonditionen für die Vertriebsbereiche Einzelhandel, Großhandel und Gastronomie. Mit hoher Eigenverantwortung und ausgeprägter Verhandlungskompetenz und -stärke leisten Sie einen unmittelbaren Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg und zur Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe.

Kern Ihrer Tätigkeit ist die eigenständige Durchführung anspruchsvoller Jahres- und Vermarktungsgespräche. Abhängig von Ihrer Expertise und Ihrem bisherigen Werdegang verantworten Sie entweder den Warenbereich Bier und alkoholfreie Getränke oder den Warenbereich Wein, Schaumwein und Spirituosen. Dabei verhandeln Sie stets auf Augenhöhe sowohl mit großen internationalen oder nationalen Unternehmen als auch mit mittleren und kleineren mittelständischen Herstellern, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Als Teil eines strategisch denkenden und dynamischen Teams wirken Sie außerdem an der Weiterentwicklung starker Einkaufsverbünde und -kooperationen mit, bringen Ihre Ideen und Marktkenntnis ein und spielen einen aktiven Part bei der Gestaltung und Durchführung der Jahresgespräche dort. Gemeinsam mit dem Category Management gestalten Sie ein auf die Bedürfnisse der Kundschaft zugeschnittenes Sortiment und stellen sicher, dass die Sortimentsgestaltung einen aktiven Beitrag zu den unternehmerischen Zielen unseres Auftraggebers leistet.

Sie tragen Verantwortung für die Umsetzung geschlossener Vereinbarungen im Rahmen von Werbemaßnahmen und stellen sicher, dass alle Aktivitäten kaufmännisch fundiert und kundenorientiert geplant und umgesetzt werden. Gemeinsam im Team verantworten Sie eine reibungslose Abwicklung und die laufende Optimierung der Abrechnungsprozesse. Dazu zählen insbesondere die Überwachung von Zahlungsflüssen und die Einhaltung interner Standards.

Mit Blick auf zukünftige Entwicklungen innerhalb der Unternehmensgruppe ist perspektivisch eine Führungsverantwortung für ein kleines Team von zwei Kolleg:innen vorgesehen. Idealerweise bringen Sie schon heute ein gutes Verständnis für Führung mit. Verantwortungsbewusstsein und ein respektvoller Umgang zeichnen Sie dabei besonders aus.

Die Position bietet Ihnen ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie ist darauf ausgerichtet, dass Sie einen aktiven und auch Ihren ganz persönlichen Beitrag an der weiteren erfolgreichen Entwicklung unseres Auftraggebers leisten können.

Für diese vielseitige und verantwortungsvolle Position suchen wir eine überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und einem fundierten kaufmännischen Hintergrund. Entscheidend ist Ihre Fähigkeit, sowohl mit regionalen Kleinbrauereien oder Winzerbetrieben als auch mit dem Key Account Management großer Konzerne und Unternehmen souverän zu verhandeln. Sie bringen ein sicheres Gespür für Gesprächssituationen mit und schaffen es, die Interessen Ihres Unternehmens und die Vorstellungen und Erwartungen der Verhandlungspartner zu verknüpfen und in nachhaltige Vereinbarungen zu überführen.

Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrungen im Einkauf, für unseren Auftraggeber ist es aber keine zwingende Voraussetzung, dass Sie diese im Bereich Getränke gesammelt haben. Unser Auftraggeber ist sehr offen für neue Impulse und sucht daher ausdrücklich auch das Gespräch mit Kandidat:innen aus dem Lebensmittelhandel, unabhängig davon, in welchen Warengruppen FMCG Food/Nonfood Sie Ihre Erfahrungen gesammelt haben sowie auch aus komplett anderen Branchen. Wichtig ist, dass Sie anspruchsvolle Verhandlungssituationen in komplexen Preis- und Konditionsstrukturen meistern können. In Ihrer bisherigen Laufbahn haben Sie gelernt, unternehmerisch zu denken und abteilungsübergreifend zu handeln. Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative, arbeiten strukturiert, behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und überzeugen durch Ihre Belastbarkeit.

Ihre Persönlichkeit ist geprägt durch ein hohes Maß an Zielorientierung, ein souveränes Auftreten und die Fähigkeit, Themen aktiv zu gestalten. Sie übernehmen gerne Verantwortung, treiben Themen voran und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung des Unternehmens ein.

Erste Führungserfahrungen sind keine Voraussetzung, wenn Sie uns davon überzeugen, dass Sie die Fähigkeiten dazu mitbringen und es verstehen, im Rahmen Ihrer eventuellen künftigen Teamverantwortung sowohl strukturell als auch menschlich zu überzeugen, Mitarbeitende weiterzuentwickeln und ein Klima der Motivation und des Miteinanders zu schaffen.

Ihr Wohnsitz liegt idealerweise bereits in der Großregion unseres Auftraggebers oder Sie bringen die Bereitschaft mit, sich nach einer entsprechenden Onboarding-Phase in dieser Region niederzulassen, zumindest mit einem Zweitwohnsitz. Sie erwartet dabei ein Arbeitsmodell, das mobiles Arbeiten innerhalb eines entsprechenden Rahmens ermöglicht. Den Sitz unseres Auftraggebers nennen wir Ihnen natürlich sehr gerne im weiteren Verlauf des Prozesses.

Unternehmen

Unser Auftraggeber - ein seit vielen Jahrzehnten und über mehrere Generationen sehr erfolgreich geführtes Familienunternehmen mit einer ausgeprägten und an den Kunden und Mitarbeitenden orientierten Unternehmenskultur und einer klaren Vision - ist ein sehr kompetenter Getränkefachhändler in den Bereichen B2C und B2B mit einem Gesamtumsatz im dreistelligen Millionenbereich.

Grundlage der Marktführerschaft des Unternehmens in seiner Großregion sind Mut verbunden mit unternehmerischer Weitsicht. Das Unternehmen genießt bei Kunden, Lieferanten und Mitarbeitenden eine hohe Wertschätzung und zeichnet sich aus durch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und -qualität in allen Bereichen.

Die Mitarbeitenden und das Team sind für das Unternehmen das starke Fundament seines Erfolgs. Bodenständigkeit, die Nähe zum Kunden, Glaubwürdigkeit und Loyalität sind Garanten für die weitere und langfristige Zukunftssicherung und das weitere Wachstum des Unternehmens.

Wichtige Eckpfeiler und Werte des Unternehmens sind Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, der Mut, Entscheidungen zu treffen und zu handeln, Loyalität, Ehrlichkeit, Offenheit und der Respekt anderen Menschen gegenüber.

Unser Auftraggeber ist ein seit Jahren erfolgreich, organisch wie auch durch aktive Expansion wachsendes Unternehmen, das bei seinen Kunden wie auch Geschäftspartnern hohe Anerkennung genießt.